Meine persönlichen Erfahrungen ... Fast14 Monate sind seit meinem letzten Post vergangen ... . Es war für mich eine Zeit des Wandels, der Veränderung und Weiterentwicklung. Anfangs herrschte noch die Zuversicht vor, es wird schon bald wieder so sein, wie es mal war ... . Rückblickend weiß ich, dass dem nicht so war. Und ja, vielleicht hätte i...

Lockdown, Home-Office, Kurzarbeit, Umstrukturierung oder Entlassungen das sind alles dramatische Veränderung gewohnter Umgebungen und Arbeitsformen. Langsam zeichnet sich eine Auflösung der Beschränkungen ab. Ein weiter so wie vor den Einschränkungen wird es nicht geben. Wie also bereiten Sie sich am besten auf den Neustart vor? Chancen erkenn...

Teamwork und Homeoffice sind alternativlos wenn es darum geht, komplexe Anforderungen in immer kürzeren Zeiträumen zu lösen. Hybride Arbeitsformen stellen eine flexible Integration von Experten und Standorten sicher. Unter hybriden Arbeitsformen verstehen wir die Einbeziehung von Teammitgliedern die wechselweise oder ständig im Homeo...

In diesem Blog geht es um folgende Themen:  neue Arbeitsformen und Hochleistungsteams die Führung und Entwicklung von Teams wie werden aus Gruppen Hochleistungsteams  Ist ein Zurück zu traditionellen Arbeitsformen möglich? In der Akutsituation der Pandemie eingeführte Homeoffice-Lösungen entwickeln sich zu Mehrbelastungen der En...

Im Gegensatz zu komplizierten Sachverhalten können komplexe Problemstellungen in dynamischen und unsicheren Umgebungen wiederum nur durch Komplexität gelöst werden. Komplexität lässt sich nicht auflösen. Deshalb sind (komplexe) vernetzte Hochleistungsteams die effizienteste Antwort auf die Anforderungen der neuen Normalität.  Fü...